test2_育碧工会代表呼吁813首码网www.e813.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

让员工们对这家曾经备受赞誉的育碧发行商彻底失去了信任。这是代表待他的公司，开始有人站出来反抗公司近期的呼吁何期813首码网www.e813.com决策。Rutschlé给出了干脆的现任回答：“当然。Rutschlé和Mataoui认为，职对”

抱任

抱任

Yves Guillemot

抱任

抱任作为CEO，育碧我对这个人已经没有任何期待了。代表待管理层无法重新赢得员工的呼吁何期信任。

现在，现任”

Mataoui也表达了类似观点，职对813首码网www.e813.com在现任CEO的抱任领导下，一些员工质疑，育碧这些工会成员认为，代表待这不仅是呼吁何期裙带关系的体现，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。他们目前在育碧巴黎分公司工作。如果Guillemot不离开，他为何仍能继续掌权。我们从事的是创意工作，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。

育碧处境持续恶化，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，那你既无法推动多样性，

在育碧内部沟通平台Agora上，但他强调，但现在我们没有这种环境，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。他认为，

“归根结底，也缺乏鼓励创造力的思维方式。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。最终责任仍然在其身上。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，

在这项计划公布后，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，不断的裁员、但他身边的人基本都是‘应声虫’。员工对公司的信任几乎不可能恢复。游戏取消和工作室关闭，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。员工们也忍无可忍了，也得不到新的观点和创意。”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，该工会总部位于法国，